20.01.2022
В четверг было подписано новое коллективное соглашение между Центральным банком Кипра (CBC) и ETYK, Профсоюзом банковских служащих. Соглашение позволяет провести реструктуризацию организационной структуры Центрального банка.
«Сегодняшнее соглашение является важной вехой для Центрального банка», — сказал управляющий CBC Константинос Геродоту, выступая перед прессой после подписания соглашения. Он добавил, что с новым соглашением ЦБ приобретает «организационную пирамиду» с 10 различными уровнями занятости. Раньше, продолжил он, у Центрального банка было несколько пирамид с 27 различными уровнями, что затрудняло принятие решений и влияло на эффективность Центрального банка. Геродоту поблагодарил две группы для переговоров за достижение этого соглашения.
Почетный президент ETYK Лоизос Хаджикостис выразил удовлетворение в связи с достижением «сбалансированного соглашения», которое «закладывает основу для улучшения функциональности и производительности банка при уважении к персоналу».
Он сказал, что никаких дополнительных экономических выгод в результате соглашения нет, однако они возникают в результате реструктуризации банка, предоставляя сотрудникам больше возможностей для продвижения по службе и профессионального развития. Срок действия соглашения охватывает период с 2017 года по 31 декабря 2021 года.
Отвечая на вопрос об экономической стоимости соглашения, Геродоту сказал, что заключению соглашения предшествовал экономический анализ, утвержденный советом директоров. Он сказал, что им удалось найти баланс между модернизацией и реструктуризацией Центрального банка и обеспечением трудового мира с персоналом для наилучшего функционирования Центрального банка Кипра. «Вот чего мы достигли этим соглашением», — заключил он.
